D&O-Versicherung für Unternehmen

Organe eines Unternehmens haben verantwortungsvolle Aufgaben und treffen täglich weitreichende Entscheidungen. Dabei tragen sie ein hohes Haftungsrisiko – einerseits gegenüber dem eigenen Unternehmen (Innenansprüche) aber auch gegenüber Dritten (Außenansprüche). Im schlimmsten Fall haftet ein Manager für den entstandenen Vermögensschaden mit seinem gesamten Privatvermögen. Rechtliche Begrenzungen der Haftung sind nur in sehr begrenztem Ausmaß zulässig. Daher benötigt ein Organ eines Unternehmens eine entsprechende Versicherung. R+V ist auf diesem Gebiet mit rund 30-jähriger Erfahrung Ihr verlässlicher Partner.

Die R+V-Unternehmens-D&O bietet neben den marktüblichen Deckungsinhalten („Good Local Standard“) folgende Erweiterungen:

• Unecht zweifach maximierte Versicherungssumme
• Nachmeldung zeitlich unbegrenzt möglich
• Kein Verfall der Nachmeldefrist bei Neuabschluss
• Aktiver Klagsrechtsschutz bei Aufrechnungsansprüchen
• Retirement cover

R+V zeichnet auch alle dem „Good Local Standard“ entsprechenden Deckungsbausteine:

• strategische und operative Tätigkeiten
• Ausweitung des Versicherungsschutzes auf leitende Angestellte
• erweiterter Vermögensschadensbegriff
• automatische Mitversicherung von Tochterunternehmen
• Claims-Made-Prinzip (unbegrenzte Rückwärtsdeckung)
• entschärfter Wissentlichkeitsausschluss inklusive Vorsorgedeckung
• Kenntnisausschluss gilt nur für „schwarze Schafe“
• kein Kapitalquotenausschluss
• Verzicht auf Kündigung im Schadens- und Insolvenzfall
• Haftungsfreistellungsversicherung (Company reimbursement-Deckung)
• Mitversicherung von Kosten aus einem Straf- oder Verwaltungsstrafverfahren (im Zusammenhang mit einem Haftpflichtverfahren)
• Mitversicherung bestimmter Kosten vor Eintritt des Versicherungsfalls
• kein genereller Selbstbehalt
• weltweiter Geltungsbereich

Die R+V-Unternehmens-D&O bietet Versicherungsschutz für:

• Alle Kapital- und Personengesellschaften sämtlicher Branchen
• Stiftungen
• Non-Profit-Unternehmen
• Vereine

Ausgenommen sind: Fondgesellschaften, Gewerkschaften, politische Parteien, Spitzenverbände der Wirtschaft, Agrargemeinschaften

Überwachungsverschulden
Vorwurf seitens Gesellschafter an Geschäftsführer: es wurden zwar verbindliche Arbeitsanweisungen angegeben, die Einhaltung selbiger aber nur unzureichend kontrolliert; Vorwurf der unzureichenden Liquiditätskontrolle oder sonstiger in Satzung vorgesehene Pflichten;

Arbeitszeit
Aufgrund vorübergehenden Auftragsmangels muss der Geschäftsführer einer mittelständischen GmbH über Anmeldung von Kurzarbeit entscheiden. Zunächst handelt er nicht. Nach Zuwarten eines Jahres schließlich handelt er entsprechend.
Der Geschäftsführer wird wegen des Zuwartens auf Schadenersatz in Höhe von 320.000 EUR verurteilt, weil er nicht beweisen konnte, dass er mit der Sorgfalt eines ordentlichen und gewissenhaften Geschäftsleiters gehandelt hatte. Er hatte es versäumt zu dokumentieren, wie er sein unternehmerisches Ermessen ausgeübt hat.

Einsatz von Subventionsgeldern
Nach Beantragung eines Subventionsantrages für die Umsetzung einer neuartigen Photovoltaikanlage investiert der Geschäftsführer das bewilligte Geld jedoch in Reparaturen, die er für absolut notwendig erachtet. Das Geld wurde nicht zum angedachten Zweck eingesetzt, was eine kostspielige Rückforderung bedeuten kann.